职场社区平台脉脉最新发布《酬酢求职——2026年1-2月中高端东谈主才求职招聘细察》。解释白示，招聘市集举座回暖，新经济行业岗亭量稳步增长，其中AI东谈主才争夺成为招聘主战场，岗亭量、薪资水平均呈现爆发式增长。

举座而言，本年1月-2月，新经济行业新发岗亭量同比增长12.77%，同期东谈主才供需比从2025年同期的2.24着落至1.79，求职竞争压力有所缓解。新发岗亭平均月薪由2025年的44124元提高至48189元，同比增长约9.2%。

其中，AI已成为本年春招最中枢的东谈主才争夺赛谈。1-2月，AI岗亭数目同比增长约12倍，远高于新经济行业举座增幅。AI岗亭在系数新经济岗亭中的占比从2025年同期的2.29%跃升至26.23%，突显AI领域东谈主才需求的激增。

薪酬方面，AI岗亭竞争力尤为杰出，平均月薪达60738元，较新经济行业举座平均月薪48189元高出约26%。其中，AI科学家/负责东谈主月薪最高，平均达137153元，算法商榷员、大模子算法等岗亭月薪也多数在7万元支配。

供需相关上，AI东谈主才呈现理解供不应求态势。AI岗亭东谈主才供需比仅为0.97，低于新经济行业举座1.79的供需比，意味着AI领域东谈主才竞争压力远低于其他岗亭，其中高性能缱绻工程师最紧缺，东谈主才供需比仅0.15，大阳城约7个岗亭争夺1名东谈主才。

另外，企业对职工的AI智商已从 “加分项” 转为硬性宗旨，有34.39%的新发岗亭形容中明确说起对AI或大模子有关妙技的条件，较旧年同期的22.35%大幅提高。

近期各大科技公司发布的春季招聘中，也呈现出对AI东谈主才的需求的增长。

3月2日，好意思团2026年春季校园招聘厚爱驱动，瞻望面向2026届毕业生补招至6000东谈主，面向2027届毕业生怒放杰出3000个转正实习岗亭，遮蔽时间、居品、营业分析、运营、金融等10大类、100余种岗亭。其中，面向各人招募顶端校园科技东谈主才的“北斗规画”将在全年时间内握续怒放招聘。该规画要点聚焦于大模子基座、大模子行使、自动驾驶、无东谈主机、智能方案等前沿时间地方。

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3月6日，腾讯和字节越过先后布告驱动2026年实习生招聘，招聘岗亭所有超17000个。

据腾讯领略，2026实习生招聘时间类扩招36%，居品类扩招39%，AI有关岗亭大幅扩招。在旧年的三季度财报电话会上，腾讯总裁刘炽平曾示意，腾讯正在招聘更多顶尖东谈主才，尤其是在商榷领域，以补充现存的工程团队。

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字节越过2026年实习生招聘初度提供7000+offer。据称，这次是其史上最大规模转正实习生招聘，转正率高于50%。这次招聘中，研发类共计4800+offer待发，为该公司史上最多，AI工程、AI居品类岗亭需求郁勃。

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